Pointa je: jedinec zrozený z lůna geneticky inklinuje k lůnu, to je genetika. Ohledně bonzování: tato technika (bonzování) komparativního souboje ZAMĚSTNANCŮ mezi sebou je až neuvěřitelně účinnou zbraní, jak vyřadit ´pracovního kolegu´ z procesu povýšení, zejména v nadnárodní struktuře. (Pokud česká STB totalita sledovala POLITICKÝ NÁZOR, dnes má zaměstnavatel možnost sledovat COKOLIV SI USMYSLÍ - kromě politického názoru VIA SÍTĚ - tak dnes zaměstnavatel elegantně získává veškeré informace. /// Osobní průzkum v terénu nepěje chvalozpěvy na VÝKONNOST mladších ročníků v porovnání k těm starším, BA NAOPAK. Mladí jsou, tam kde se hledá PRODUKTIVITA, (většinou) fake, oni nestačí fyzicky, nestačí mentálně - ani při základních procesech, protože v definovaném taktu/tempu jelikož jsou zpravidla obézní. A další co jsou pod ochranou dočasného víza sledují výhradně vlastní zájem. Jeden jim to nemá za zlé, pouze v pracovním kolektivu nejsou oblíbení - pokud odvádí práci dle toho "co je pro ně lepší". A osobní průzkum potvrzuje, že 80% z nich jedná právě dle toho, co se jím vyplatí víc. /// Osobní zkušenost v terénu přináší FAKTA. "Realitou je to co se skuteečně děje, nikoliv to, o čem politik třeba ze STANu apod. hovoří že "má informace že se děje"...
Mudr.c
