Detail akcie Meta Platforms, INC. online

Akcie ve Spojených státech ve středu sestoupily z maxim, kam jim pomohla čínská opatření na oživení ekonomiky. Investoři čekají na další ekonomické ukazatele a statistiky, které poskytnou vodítko pro další politiku americké centrální banky.

mluvčí 1, -------------------- Natáčení funguje. Které sociální sítě jsou výdělečné a kolik jsou lidé ochotni tvůrcům platit, Jak zpeněžit váš čas a pozornost.

Robert Heč, redaktor -------------------- Po úzký sloup ukrývá samá překvapení, žebříky, stroje i stísněný výtah na lanech, který se za jízdy nepříjemně houpá.

mluvčí 2, -------------------- Nenechte si utéct. Závod s tradicí nejstarší silniční běh v Evropě na 10 km Běchovice Praha. Porovnejte své síly s elitními běžci nebo si celou trať zaběhněte ve štafetě, užijte si 100.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Nejdůležitější poznatky - Pouze 28 % znalostních pracovníků z různých odvětví po celém světě má zdravý vztah k práci, je to o jeden bod více než v roce 2023 - Využívání AI mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % z 38 % v loňském roce; pracovníci, kteří AI používají, jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci než jejich kolegové, kteří ji nepoužívají - Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků si přeje personalizované pracovní zkušenosti; 87 % z nich by bylo ochotno vzdát se části svého platu, aby je získali - Pouze 44 % vedoucích pracovníků má důvěru ve své lidské dovednosti; ženy ve vedení podniků jsou výrazně sebevědomější než jejich mužské protějšky Společnost HP Inc.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Palo Alto (Kalifornie) 25.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Nejdůležitější poznatky - Pouze 28 % znalostních pracovníků z různých odvětví po celém světě má zdravý vztah k práci, je to o jeden bod více než v roce 2023 - Využívání AI mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % z 38 % v loňském roce; pracovníci, kteří AI používají, jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci než jejich kolegové, kteří ji nepoužívají - Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků si přeje personalizované pracovní zkušenosti; 87 % z nich by bylo ochotno vzdát se části svého platu, aby je získali - Pouze 44 % vedoucích pracovníků má důvěru ve své lidské dovednosti; ženy ve vedení podniků jsou výrazně sebevědomější než jejich mužské protějšky Společnost HP Inc.

Podle druhé globální studie společnosti HP zaměstnanci využívající AI dosahují o 11 bodů vyšší spokojenosti s prací než ti, kteří ji nevyužívají. Hlavní body zprávy Pouze 28 % znalostních pracovníků má zdravý vztah k práci, což je o jeden procentní bod více než v roce 2023 Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků by si přály osobní přístup na pracovišti a 87 % by se kvůli tomu vzdalo části svého platu Využívání umělé inteligence mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % oproti loňským 38 %.