Detail akcie Trex Company Inc online

Pro řešení otázek promlčení nároku na náhradu újmy způsobené porušením práva EU se zásadně použijí pravidla vtělená do zákona č. 82/1998 Sb., vyjma těch situací, kde by takové použití odporovalo zásadám rovnocennosti a efektivity.

Od vývoje první komerční lithium-iontové baterie japonskou společností Sony dosáhly země jako Čína, Japonsko a Korea významných technologických pokroků v tomto sektoru.

Pražská burza ve středu opět posílila, index PX se zvýšil o 0,46 procenta na 1 590 bodů. Růst akcií bank převážil nad poklesem cenných papírů energetické společnosti ČEZ.

Pražská burza ve středu opět posílila, index PX se zvýšil o 0,46 procenta na 1590 bodů. Růst akcií bank převážil nad poklesem cenných papírů energetické společnosti ČEZ.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Nejdůležitější poznatky - Pouze 28 % znalostních pracovníků z různých odvětví po celém světě má zdravý vztah k práci, je to o jeden bod více než v roce 2023 - Využívání AI mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % z 38 % v loňském roce; pracovníci, kteří AI používají, jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci než jejich kolegové, kteří ji nepoužívají - Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků si přeje personalizované pracovní zkušenosti; 87 % z nich by bylo ochotno vzdát se části svého platu, aby je získali - Pouze 44 % vedoucích pracovníků má důvěru ve své lidské dovednosti; ženy ve vedení podniků jsou výrazně sebevědomější než jejich mužské protějšky Společnost HP Inc.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Palo Alto (Kalifornie) 25.

Palo Alto (Kalifornie) 25. září 2024 (PROTEXT/GlobeNewswire) - Druhá výroční globální studie zjistila, že pracovníci, kteří využívají umělou inteligenci (AI), jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci oproti těm, kteří ji nepoužívají Nejdůležitější poznatky - Pouze 28 % znalostních pracovníků z různých odvětví po celém světě má zdravý vztah k práci, je to o jeden bod více než v roce 2023 - Využívání AI mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % z 38 % v loňském roce; pracovníci, kteří AI používají, jsou o 11 bodů spokojenější se svým vztahem k práci než jejich kolegové, kteří ji nepoužívají - Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků si přeje personalizované pracovní zkušenosti; 87 % z nich by bylo ochotno vzdát se části svého platu, aby je získali - Pouze 44 % vedoucích pracovníků má důvěru ve své lidské dovednosti; ženy ve vedení podniků jsou výrazně sebevědomější než jejich mužské protějšky Společnost HP Inc.

Podle druhé globální studie společnosti HP zaměstnanci využívající AI dosahují o 11 bodů vyšší spokojenosti s prací než ti, kteří ji nevyužívají. Hlavní body zprávy Pouze 28 % znalostních pracovníků má zdravý vztah k práci, což je o jeden procentní bod více než v roce 2023 Nejméně dvě třetiny znalostních pracovníků by si přály osobní přístup na pracovišti a 87 % by se kvůli tomu vzdalo části svého platu Využívání umělé inteligence mezi znalostními pracovníky vzrostlo v roce 2024 na 66 % oproti loňským 38 %.