Generální ředitelé velkých firem zahrnutých v akciovém indexu S&P 500 loni dostali přidáno téměř 13 procent, což je výrazně více, než o kolik si polepšili jejich podřízení. Vyplývá to z dat, která pro agenturu AP vyhodnotila společnost Equilar. Zpráva přichází v době, kdy se peněženky Američanů dostávají kvůli inflaci pod tlak